「出来る店長」養成講座 特徴と料金のご案内
Isui企画「出来る店長」養成講座
Isui企画の養成システムは、「結果が出る」を最優先に考えています。
小売店経営者の皆様、良きリーダーを育てる方法をご存知でしょうか？
コーチングとマネージメントが出来る人材は、自然と誕生しません。
① 自社カリキュラムで、成果が上がらない。
② コンサルタントで研修したが、育たない。
何故、教育制度を取り入れ、時間を掛けて徹底指導しても、店長育成に成果が出ないのでしょうか？
お仕着せでは無理です。賞罰制度や評価制度を取り入れ、リーダーを育成しようと考えても、一方通行な考えで教育体系を作成しても、優秀な店長は作り上げる事が出来ません。
自分で自分を成長させたいと考えている人、自分に投資出来る人でないと、成果は期待できない。会社からの参加希望ではダメ。まして、強制参加はさらにダメ。「社長、無駄なコンサルにお金を出していませんか？」「成果実績がキチンと公開されていない、スキルアップ講座は無駄な投資です」。
当社は個人スキルに合わせ、業務を行いながら共に寄り添い、問題解決や売上向上施策を共に構築し、成果をきちんと評価しながら段階的に成長していきます。
この考査のポイントは、自主的に自分の成長を成し遂げたい方の為の講座です。
店長はより優れたリーダーを目指し、店長を目指すスタッフはどう行動しどう考えれば「出来る店長」になれるかを追求して頂きます。
利益率や回転率等の数値管理及び基本的なマナーは、自主的にネットや本で自習してきてもらい、お金や時間を自己投資出来る人でないと、出世しません。
そして、何故答えを導き出せるのか？それは、現場で実践しながら培ったノウハウから抜粋して編み出した、現場で活かされる実行力が身に付くカリキュラムだからです。
店長が自ら考えて答えを模索しながら、課題をクリアしなければ次のステップへ進めません。
「出来る店長」養成講座システムの特徴
① 聞くだけ、座っているだけの、参加型ではありません。
② 初めに現状分析を共に行い、店舗全体の運営状況と問題点の把握等、基礎知識を学びます。
③ その後、少人数だろうが大勢であろうが、一人一人に個別に「テーマ設定」を作成し、しっかりと対応します。
④ 各店長個人別及び店舗毎にカリキュラムを進め、月毎のテーマを設定します。
毎月の店長スキルの進捗状況をご報告し、現状を認識して頂きます。
⑤ 成果が分かるカリキュラムです。現場に持ち帰り、店舗運営をしながら改善課題を見つけ出し、結果を導き出します。
★テーマごとの成果を月毎に「見える化」して、更なる課題を抽出します。
⑥ フレームワークを店長自ら作成し、PDCAを一緒に考えながら回していきます。
★店長自ら自分の強みと弱点を理解し、理想の店長像を考え出し、目標設定して頂きます。
料金システム
店長養成講座 基礎編 ２時間 5名迄 50,000円～ 6名以上 70,000円～
利益・売上 自主的課題として、自身で発表する事から始めます。
店長スキルアップ講座 ６時間×２日間 5名迄 100,000円～ 6名以上 120,000円～
個別の課題を聞き取りの中から適切に洗い出し、それぞれの方に提案致します。
自己研鑽のヒント 店長及び店長を目指す 磨かなければならない１２のスキル
個別フォロー3か月コース 月４回 2時間 200,000円～
ご相談は無料です。
その他、ご依頼に応じて、個別対応のコースもお見積りさせて頂きます。